Kashio Tadao và những triết lý đưa casio trở thành biểu tượng toàn cầu

kashio-tadao-va-nhung-triet-ly-dua-casio-tro-thanh-bieu-tuong-toan-cau

Từ xưởng đồng hồ nhỏ giữa giai đoạn Nhật Bản còn ngổn ngang sau chiến tranh, Kashio Tadao đã sáng lập nên Casio – thương hiệu sau này trở thành biểu tượng công nghệ toàn cầu. Cuộc đời ông gắn liền với thăng trầm thời cuộc nhưng chính trong khó khăn ấy, những triết lý kinh doanh bền vững đã được hình thành. Hãy cùng Đồng hồ Casio Việt Nam AE-Store tìm hiểu chi tiết hơn về những triết lý này ngay sau đây.

1. Vài nét về tiểu sử và gia đình Kashio Tadao

Kashio Tadao (1917–1993) là anh cả trong gia đình bốn anh em nhà Kashio, được biết đến là người sáng lập thương hiệu đồng hồ Casio Computer Co., Ltd. Nhật Bản. Sinh ra tại làng Kureta-mura vào ngày 26 tháng 11 năm 1917, ông lớn lên trong một gia đình nông dân nghèo khó và trải qua tuổi thơ cơ cực.

Năm 1923, khi gia đình ông chuyển đến Tokyo để tìm kế sinh nhai sau trận động đất Kanto. Bằng sự nỗ lực không ngừng, ông vừa tự học vừa làm, tốt nghiệp từ trường Waseda Koshu Gakko và tích lũy kinh nghiệm quý báu qua nhiều nghề, từ từ chế tạo nồi, chảo cho tới đèn dinamo xe đạp.

Năm 1946, vị kỹ sư trẻ đã thành lập Kashio Seisakujo ở Mitaka, Tokyo. Cùng với ba người em trai của mình là Toshio, Kazuo và Yukio, ông đã biến công ty này thành Casio Computer Co., Ltd. vào năm 1957. Với vai trò chủ tịch từ năm 1960 đến 1988, ông đã dẫn dắt Casio từ một xưởng nhỏ trở thành một thương hiệu điện tử tiêu dùng mang tầm vóc toàn cầu.

Ngày 4/3/1993, ông trút hơi thở cuối cùng tại Tokyo, khép lại một cuộc đời giản dị nhưng để lại di sản đồ sộ cho ngành công nghiệp điện tử tiêu dùng. Và từ một cậu bé nghèo đất Kochi, cái tên Kashio đã trở thành biểu tượng đổi mới của Nhật Bản và thế giới.

Kashio Tadao là người là người sáng lập Casio với những triết lý để đời
Kashio Tadao là người là người sáng lập Casio với những triết lý để đời

2. Bối cảnh xã hội ảnh hưởng đến tư duy và hành động Kashio

Kashio Tadao trưởng thành trong một nước Nhật đầy biến động. Xuất thân từ một gia đình nông dân nghèo ở Kochi, ông sớm thấm thía sự bấp bênh của kinh tế nông nghiệp đầu thế kỷ 20. Năm 1923, trận động đất Kanto đã đưa cả gia đình ông đến Tokyo – nơi vừa hoang tàn vừa tràn đầy cơ hội tái thiết.

Trong Thế chiến II, Tadao làm việc ở các nhà máy linh kiện máy bay, trực tiếp trải qua cảnh thiếu thốn của thời chiến. Khi chiến tranh kết thúc, đất nước rơi vào suy thoái, người dân cần những sản phẩm rẻ, bền và hữu ích để bắt đầu lại.

Và chính từ những trải nghiệm khắc nghiệt ấy, ông đã hình thành nên triết lý sống và kinh doanh của mình: Sự tôn trọng con người, lòng biết ơn đối với công sức lao động, và niềm tin vào việc tạo ra những sản phẩm thực sự hữu ích cho xã hội. Chính tinh thần ấy đã đưa Casio từ một cái tên vô danh trở thành niềm tự hào mang tầm ảnh hưởng khắp thế giới.

Bối cảnh xã hội ảnh hưởng đến tư duy và hành động
Bối cảnh xã hội ảnh hưởng đến tư duy và hành động

3. 5 triết lý của Kashio Tadao đưa Casio phát triển toàn cầu

Dưới đây là 5 triết lý kinh doanh được ví như “dòng chảy” xuyên suốt sự phát triển của thương hiệu đồng hồ Casio, do chính Tadao Kashio và các em trai của ông tạo dựng.

3.1 Doanh nghiệp phải mang lại giá trị cho xã hội

Nhà sáng lập Casio luôn tin rằng giá trị thật của một doanh nghiệp nằm ở mức độ đóng góp cho xã hội. Xuất phát từ niềm tin ấy, ông kiên trì theo đuổi ý tưởng tạo ra những sản phẩm có giá phải chăng, ai cũng có thể sử dụng. Bước ngoặt đến vào năm 1972, khi chiếc máy tính bỏ túi Mini được giới thiệu và mang công nghệ tính toán đến tận tay người tiêu dùng bình thường. Chính triết lý “làm ra thứ hữu ích cho mọi người” đã giúp thương hiệu từng bước ghi dấu trên bản đồ toàn cầu.

3.2 Triết lý gắn kết: Hợp tác dựa trên lòng tin và sự biết ơn

Trong quan điểm của người sáng lập, hợp tác không chỉ là giao dịch kinh doanh mà là hành trình cùng nhau phát triển. Kashio Tadao luôn coi đối tác và khách hàng là những “người tử tế” khi lựa chọn bán hay mua hàng, và từ đó xây dựng mối quan hệ dựa trên lòng biết ơn lẫn sự công bằng.

Một minh chứng rõ nét là khi hợp đồng với Taiyo Sales không thành công, thay vì chấm dứt, ông vẫn chủ động chia sẻ lợi nhuận. Chính cách hành xử đầy nhân văn ấy đã giúp công ty giữ vững uy tín, mở rộng mạng lưới hợp tác quốc tế và tạo dựng niềm tin lâu dài.

3.3 Khiêm nhường – Gốc rễ của sự gắn kết

Trong triết lý sống của người sáng lập, câu tục ngữ “Cành cây sai quả nhất là cành cây cúi thấp nhất” luôn là kim chỉ nam. Ông tránh xa sự kiêu ngạo, thay vào đó dành sự tôn trọng cho mọi người xung quanh, từ đối tác đến nhân viên. Có lần, ông còn cải trang thành nhân viên vệ sinh để quan sát cách ứng xử của người mới, nhằm hiểu rõ thái độ phục vụ của họ hơn là chỉ nhìn vào hồ sơ.

3.4 Đổi mới – Chìa khóa sinh tồn trong cuộc cạnh tranh khốc liệt

Ông hiểu rằng trong một ngành công nghiệp thay đổi từng ngày, nếu không sáng tạo, doanh nghiệp sẽ bị bỏ lại phía sau. Từ những chiếc máy tính relay thô sơ, ông đã mạnh dạn dẫn dắt bước chuyển sang máy tính điện tử hiện đại, rồi tiếp tục khai phá đồng hồ kỹ thuật số với Casiotron (1974).

Không dừng lại, thập niên 1980, ông đưa thương hiệu lấn sân sang nhạc cụ điện tử với MT-500, mở ra một thị trường hoàn toàn mới. Chính tinh thần đổi mới liên tục và khả năng thích nghi ấy đã giúp công ty vững vàng trên con đường chinh phục toàn cầu.

3.5 Phân công theo sở trường – Bí quyết “bốn cột trụ”

Thay vì tập trung quyền lực vào một người, nhà sáng lập đã khéo léo xây dựng mô hình lãnh đạo đặc biệt “bốn tổng thống.” Trong đó, mỗi anh em đảm nhận một mảng theo thế mạnh riêng: Người anh cả lo quản trị và định hướng, Toshio thỏa sức sáng tạo, Kazuo phụ trách thị trường còn Yukio nắm vững sản xuất.

Nhờ sự phân chia rõ ràng và tận dụng tối đa năng lực của từng cá nhân, công ty vận hành như một cỗ máy nhịp nhàng, vừa tăng tốc mạnh mẽ, vừa phát triển bền vững trên hành trình vươn ra thế giới.

Kashio Tadao là người là người sáng lập Casio với những triết lý để đời
Kashio Tadao là người là người sáng lập Casio với những triết lý để đời

4. Những sản phẩm làm nên tên tuổi Kashio Tadao

Từ những triết lý kinh doanh ấy, ông đã biến tầm nhìn thành hiện thực, tạo ra những sản phẩm mang tính biểu tượng toàn cầu.

Yubiwa Pipe (1946): Chiếc nhẫn giữ thuốc lá ra đời trong thời kỳ khan hiếm hậu chiến giúp người dùng hút điếu thuốc đến tận cùng. Sản phẩm đơn giản nhưng cực kỳ thành công, mang lại nguồn vốn quý giá để công ty bước vào lĩnh vực công nghệ sau này.

Máy tính điện tử 14-A (1957): Chiếc máy tính compact đầu tiên trên thế giới ứng dụng công nghệ relay và được trang bị 341 relay cùng bàn phím 10 số. So với các máy cơ khí cùng thời, 14-A nhanh hơn, nhỏ gọn hơn và trở thành cột mốc mở ra kỷ nguyên mới cho ngành máy tính điện tử.

Casio Mini (1972): Máy tính cá nhân giá rẻ đầu tiên mở ra kỷ nguyên thiết bị tính toán cho người tiêu dùng đại chúng. Với mức giá cạnh tranh, sản phẩm nhanh chóng đánh bại các đối thủ và đạt doanh số 10 triệu chiếc chỉ trong 18 tháng.

Casiotron (1974): Chiếc đồng hồ kỹ thuật số đầu tiên tích hợp tính năng tự động chỉnh lịch và hiển thị múi giờ. Với mức giá dễ tiếp cận, sản phẩm này mở ra kỷ nguyên đồng hồ điện tử phổ thông và trở thành bàn đạp để thương hiệu tiến vào thị trường toàn cầu.

G-Shock DW-5000C (1983): Dòng đồng hồ huyền thoại ra đời với khả năng chịu va đập từ độ cao 10 mét, chống nước 10 bar và pin bền đến 10 năm. Với độ bền vượt trội, G-Shock nhanh chóng trở thành biểu tượng văn hóa trong thể thao, quân sự và giới trẻ toàn cầu.

G-Shock DW-5000C
G-Shock DW-5000C

5. FAQs – Giải đáp các câu hỏi liên quan đến cha đẻ Casio

Để hiểu rõ hơn về cuộc đời và sự nghiệp của người sáng lập Casio, dưới đây là phần tổng hợp những câu hỏi thường gặp mà nhiều độc giả quan tâm.

5.1 Kashio Tadao là ai và ông có vai trò gì trong sự phát triển của Casio?

Ông là người sáng lập Casio Computer Co., Ltd. và là chủ tịch từ năm 1960 đến 1988. Ông đặt nền móng cho thương hiệu bằng cách biến ý tưởng của em trai Toshio thành hiện thực, dẫn dắt công ty từ một xưởng sản xuất nhỏ thành một tập đoàn điện tử toàn cầu với các sản phẩm như máy tính, đồng hồ kỹ thuật số và nhạc cụ điện tử.

5.2 Triết lý lãnh đạo của Tadao ảnh hưởng thế nào đến văn hóa công ty?

Triết lý kinh doanh của ông được xây dựng trên nền tảng của sự tôn trọng, hợp tác cùng phát triển và tạo ra giá trị cho xã hội. Chính điều này đã hình thành nên một nền văn hóa làm việc công bằng và sáng tạo tại Casio. Nhờ đó, công ty đã duy trì được sức mạnh đổi mới và phát triển bền vững theo thời gian.

5.3 Công ty đã phát triển như thế nào sau khi Tadao qua đời?

Sau khi ông qua đời vào năm 1993, các em trai của ông, đặc biệt là Kazuo Kashio, đã tiếp quản và tiếp tục chèo lái công ty. Dưới sự lãnh đạo của họ, công ty đã mở rộng danh mục sản phẩm sang các thiết bị điện tử đa dạng khác như máy chiếu và thiết bị giáo dục.

Lời kết

Hy vọng bài viết đã mang đến cho bạn góc nhìn rõ nét hơn về Kashio Tadao và triết lý kinh doanh của ông. Ngày nay, di sản ấy vẫn được lưu giữ tại AE-Store – Trung tâm đồng hồ Casio chính hãng. Ghé ngay để khám phá những mẫu đồng hồ Casio thời thượng dành riêng cho bạn.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *